se pravi je v bistvu problem, da ne dobite novega delavca?
Ponudite boljšo plačo, pridobite novega delavca, potem pa spremenite sistemizacijo in ga kot tehnični višek odpustite z vsemi bonitetami.
Ponudite boljšo plačo, pridobite novega delavca, potem pa spremenite sistemizacijo in ga kot tehnični višek odpustite z vsemi bonitetami.